Design Instrucional
Modelo ADDIE
Um método de desenho instrucional, cuja sigla representa suas cinco fases, que explicarei abaixo.
Fase 1 - ADDIE
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Analyze (Análise)
Todos os projetos iniciam com uma análise de cenário, para identificar qual é a demanda do cliente e as necessidades dos usuários finais.
Nessa fase, realizo reuniões e pesquisas com o cliente e com o público-alvo para a identificação do quadro atual, performance esperada, tarefas a serem realizadas em busca de alcançar os objetivos de aprendizagem específicos do projeto.
Imagem: Resultado dessa etapa do Projeto Bem Diverso, onde utilizei a ferramenta CANVAS DI-EMPATIA do Método Trahentem® - Ferramenta de diagnóstico centrada no participante, para a criação dos objetivos de aprendizagem.
Fase 2 - ADDIE
Design (Desenho)
Nessa etapa, coleto algumas informações essenciais para o Design Instrucional. Verifico os recursos tecnológicos disponíveis que atendam os objetivos de aprendizagem específicos, defino a metodologia educacional, método de avaliação e os conhecimentos necessários (conteúdo) para a realização de cada tarefa proposta na fase anterior.
Imagem: Resultado dessa etapa do Projeto Bem Diverso, onde utilizei a ferramenta CANVAS DI-TAREFAS do Método Trahentem® - Ferramenta de seleção de conteúdos, que evita materiais em excesso, conduzindo um planejamento objetivo e assertivo.
Fase 3 - ADDIE
Develop (Desenvolvimento)
Na fase de desenvolvimento, é onde ocorre a escolha dos recursos dos objetos de aprendizagem, como: infográficos, banners, imagens, videoaulas, animações, jogos etc. Cada um é linkado com um objetivo de aprendizagem específico, contemplando um conhecimento necessário para o aprendizado.
Imagem: Resultado dessa etapa do Projeto Bem Diverso, onde utilizei o CANVAS DI-ROPES do Método Trahentem®- Ferramenta que estimula a conexão dos conhecimentos, tarefas, objetivos de aprendizagem e recursos midiáticos, gerando uma solução de aprendizagem completa, assertiva e objetiva.
Após a lista de objetos de aprendizagem pronta, crio uma linha de produção no Trello para o desenvolvimento de todas as peças do projeto. Gerencio a produção utilizando o sistema Kanban, e quando solicitado, também participo da etapa de criação junto a equipe de Designers.
Fase 4 - ADDIE
Implement (Implementação)
Nesta fase, o curso/treinamento é criado de fato. A plataforma LMS é nutrida, as aulas são abastecidas com conteúdos, recursos educacionais e orientações, para facilitar a navegação e melhorar a experiência de aprendizagem do usuário final.
Imagem: Print do curso Ações dos Jovens Comunicadores para a inclusão digital das Associações e cooperativas do Projeto Bem Diverso.
Fase 5 - ADDIE
Evaluate (Avaliação)
Nessa última fase aplicamos as avaliações finais que medirão a efetividade do treinamento. A avaliação da aprendizagem do aluno poderá ser tanto atividades durante o curso, quanto uma prova ao final do treinamento (onde também disponibilizaremos uma pesquisa de satisfação para o aluno responder o que ele achou dessa experiência, para obtermos uma melhoria contínua).
Gostou do método ADDIE? Entre em contato!
Patricia Miya Costa
Designer Educacional & Games